チームでの方針決定時の運用方法について。

過去、前サイクルでは何度かお話の場があり、旧ブログにも記載していたチームでの方針決定時の運用方法について、入団希望者さんの事前の認識相違防止の観点から一旦、こちらの方に明記する事に致します♪。


◆チームでの方針決定、及び運用方法について♪

当チーム「ユリアカフェ♪」では、チームでの緊急ミッション時の運用方法、メンバーの正式加入・強制脱退・整理脱退、

マネージャー昇格・降格、他チームとの交流等、マネージャー会議やチーム内アンケート、

日々のメンバーからのヒヤリング等で出た意見、頂いたアイディア等については採用時、決して多数決で決める事は、

このチームでは行いません。


その場で出た意見、頂いた意見、アイディア等は、最終的にはマスターである私の方で吟味の上、判断し、

その判断理由とともに決断、チーム内周知をしていく流れを取っています♪。


これは、メンバーの方で、その後の責任や重圧を一切抱えることなく、また、

賛成、反対メンバー同士での直接的な議論や対立等を極力避け、より自由に提案出来る環境を理想としている故です♪。

マスターである私を最終的に通すことにより、その責任のありかを全て私の方で引き受ける、

 一元管理を理想と考えている故ですね♪。


チーム名「ユリアカフェ♪」。


自分の名前をチーム名に入れている理由としては、その様なチーム内の責任と言ったものを全て私の方で引き受ける、

覚悟の証!!ドヤァ♪。(*☆ω★*)♪。(←好感度UP!?♪。)として入れていたりしますので、

まずは、郷に入れば郷に従う…も!?。


今までのメンバーご自身のご経験則、Try and error等によるご提案、

もしも現方針、決定事項に綻びや、改善案等を見付けられたメンバーがおりましたら、ぜひぜひ遠慮なく、


まずはマスターである私の方までよろしくお願いしたいと思うのです~♪。

(*>ω<*)♪。

ユリアカフェ♪

PSO2シップ10で活動する、チーム「ユリアカフェ♪」のホームページです♪

0コメント

  • 1000 / 1000